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La gestione dei salari al netto consiste nel registrare in contabilità solo gli importi effettivamente pagati, pertanto non vengono registrati tutti i dettagli del salario e delle trattenute.
La gestione al netto segue generalmente il principio di cassa: le registrazioni vengono effettuate al momento del pagamento e non alla maturazione del costo.
Cosa viene registrato
A differenza della gestione al lordo, in contabilità vengono registrati:
- I salari netti pagati ai dipendenti
- Gli acconti dei contributi sociali AVS/AI/IPG/AD
- I premi assicurativi e previdenziali
- I conguagli di fine anno
Questo metodo è il più semplice e viene spesso utilizzato nelle piccole aziende oppure quando la gestione delle paghe è effettuata con un software salari separato.
Cosa non viene registrato:
- Il salario lordo
- Le trattenute del dipendente
- I debiti verso enti sociali a fine periodo
Quando utilizzare la gestione al netto
La gestione dei salari al netto è indicata quando:
- La contabilità viene utilizzata principalmente per registrare pagamenti e incassi
- I conteggi salariali sono gestiti separatamente
- Non è necessario registrare in contabilità il dettaglio delle trattenute salariali
Conti normalmente utilizzati
Per gestire i salari al netto sono normalmente sufficienti pochi conti.
Conti di costo
- 5000 Stipendi
- 5700 Contributi AVS/AI/IPG/AD
- 5710 Contributi cassa assegni familiari
- 5720 Contributi previdenza professionale obbligatoria
- 5730 Premi per l'assicurazione infortuni professionale
- 5740 Assicurazione indennità giornaliera per malattia
- 5790 Imposta alla fonte
Conti di pagamento
- 1020 Banca
- Altro conto della Liquidità.
Pagamento degli Stipendi al netto
Quando si paga il salario al dipendente, si registra il salario netto pagato.
Nella tabella Registrazioni registriamo mensilmente:
- Nella colonna Data, la data del pagamento dello stipendio
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento
- Nella colonna Dare, il conto 5000 Stipendi
- Nella colonna Avere, il conto Banca

Pagamento periodico dei contributi sociali
Quando si pagano i contributi sociali registriamo:
- Nella colonna Data, la data del pagamento dei contributi sociali
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento
- Nella colonna Dare, il conto 5700 Contributi sociali
- Nella colonna Avere, il conto Banca

Pagamento annuale dei premi assicurativi
Quando si pagano i contributi assicurativi, per esempio LAINF o LAINF complementare, si registra il pagamento verso l'ente assicurativo.
- Nella colonna Data, la data del pagamento annuale dei premi assicurativi
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento
- Nella colonna Dare, il conto 5730 Premi per l'assicurazione infortuni professionali
- Nella colonna Avere, il conto Banca

Pagamento del premio annuale della cassa pensione
Quando si paga il premio annuale per la cassa pensione LPP:
- Nella colonna Data, la data del pagamento del premio annuale della cassa pensione
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento
- Nella colonna Dare, il conto 5720 Contributi previdenza professionale obbligatoria
- Nella colonna Avere, il conto Banca

Rimborso spese incluso negli stipendi netti pagati
Quando nello stipendio netto pagato è incluso un rimborso spese, è consigliabile separare contabilmente il salario netto dal rimborso. In questo modo il conto salari non viene alterato da importi che non rappresentano effettivamente il salario.
Esempio:
- Salario netto: CHF 4'000
- Rimborso spese: CHF 200
- Pagamento totale con banca: CHF 4'200
Nella registrazione si devono separare i due importi, pertanto va registrata su tre righe:
Nella tabella Registrazioni:
- Prima riga, il pagamento totale con banca
- Nella colonna Data, la data della registrazione del pagamento
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento
- La colonna Dare deve rimanere vuota
- Nella colonna Avere, il conto Banca
- Nella colonna Importo, l'importo totale CHF 4'200
- Seconda riga, il pagamento del salario netto mensile
- Nella colonna Data, la data della registrazione del pagamento
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento salario
- Nella colonna Dare, il conto 5000 Salari
- La colonna Avere deve rimanere vuota
- Nella colonna Importo, l'importo dello stipendio netto CHF 4'000
- Terza riga, il pagamento del rimborso spese
- Nella colonna Data, la data della registrazione del pagamento
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento rimborso spese
- Nella colonna Dare, il conto Rimborso spese (es. spese di viaggio)
- La colonna Avere deve rimanere vuota
- Nella colonna Importo, l'importo del rimborso spese CHF 200

Pagamento delle Imposte alla Fonte
Quando si pagano a fine trimestre le imposte alla fonte:
- Nella colonna Data, la data del pagamento delle imposte alla fonte
- Nella colonna Descrizione, la descrizione del pagamento
- Nella colonna Dare, il conto 5790 Imposta alla fonte
- Nella colonna Avere, il conto Banca

Controllo e verifica
È importante verificare periodicamente la corrispondenza tra gli importi registrati in contabilità e i conteggi salariali (software paghe, certificati di salario, conteggi degli enti sociali).
Vantaggi della gestione al netto
- Registrazioni semplici
- Pochi conti da gestire
- Contabilità più veloce.
Limiti della gestione al netto
- Il salario lordo non appare in contabilità
- Non si vede il dettaglio delle trattenute salariali dei dipendenti
- Non si distinguono i contributi del dipendente e del datore di lavoro.