Logo einrichten

Wenn Sie in Banana Buchhaltung Plus ein Logo einfügen möchten, wählen Sie im Menü Datei > Logo einrichten aus.

Das Dialogfenster Logoformate wird geöffnet:

Registerkarte Optionen

Sie können Bilder, Ausmasse und Ausrichtungen des Logos und der Texte in der Kopfzeile angeben.

Logo einrichten - Optionen

Logo

  • Bild - Ermöglicht das Einfügen, Bearbeiten und Löschen eines Logos.
    • Ein Logo einfügen:
    •  Ein Logo bearbeiten oder ersetzen:
      • Wählen Sie ein Bild aus der Liste aus.
      • Bearbeiten oder ersetzen Sie das ausgewählte Bild über die Schaltfläche Bearbeiten.
    • Ein Logo löschen:
      • Wählen Sie ein Bild aus der Liste aus.
      • Löschen Sie das ausgewählte Bild mit der Schaltfläche Löschen.
  • Breite:
    • Geben Sie die Breite des Logos in Zentimetern an.
  • Höhe:
    • Geben Sie die Höhe des Logos in Zentimetern an.
  • Ausrichtung:
    • Wählen Sie die Position des Logos (Links, Mitte oder Rechts) aus.

Text

  • Wenn Sie das Feld Text auswählen:
    • Die Kopfzeile der verschiedenen Buchhaltungsdokumente wird neben dem Bild des Logos eingefügt, sofern in den Einstellungen der Berichte die Option zum Drucken des Logos aktiviert ist.
  • Wenn Sie das Feld Text deaktivieren:
    • Es wird einfach das Logo eingefügt, ohne die Informationen der Kopfzeilen der Berichte, vorausgesetzt, die Option zum Drucken des Logos ist in den Einstellungen der Berichte aktiviert.
  • Position des Logos:
    • Sie können wählen, wo der Text im Verhältnis zum Logo positioniert werden soll: unten, links, oben, rechts.
  • Horizontale Ausrichtung:
    •  Sie können wählen, ob der Text links, in der Mitte oder rechts im Verhältnis zum Logo ausgerichtet werden soll.
  • Vertikale Ausrichtung:
    • Sie können wählen, ob der Text oben, in der Mitte oder unten im Verhältnis zum Logo ausgerichtet werden soll.
  •   Schriftgrösse der Kopfzeile:
    • Für den Druck von Berichten oder Buchhaltungsunterlagen können Sie die Schriftgrösse für jede Kopfzeile festlegen.
    • Für die Fakturierung kann die Schriftgrösse nur per Script eingestellt werden.

Registerkarte Anpassung

In dieser Sektion können Sie verschiedene Einstellungen für Ihr Logo und Ihre Texte vornehmen und speichern.

  • Sie können verschiedene Kombinationen von Bildern, Positionen und Ausrichtungen erstellen und sie unter verschiedenen Namen speichern.
  • Bei Bedarf können Sie diese aufrufen, indem Sie den Namen der gewünschten Anpassung auswählen.
  • Wenn Sie eine formatierte Bilanz oder eine Rechnung ausdrucken wollen mit einem anderen Logo, müssen Sie eine neue Anpassung wie folgt erstellen:
    • für die formatierte Bilanz nach Gruppen den Namen der Logo-Anpassung (z.B. Logo_Bilanz) erfassen, der mittels Option Logo in den Einstellungen der formatierten Bilanz eingefügt wird.
    • im Rechnungsausdruck den Namen der Logo-Anpassung (im Beispiel der hier folgenden Abbildung 'Logo') im Feld Logo-Name manuell eingeben und dabei auf Gross- und Kleinschreibung beachten.

Name

Der Name Ihrer Anpassung (z.B. Logo1, Logo2, ...).

Beschreibung

Geben Sie eine Beschreibung als Referenz für die Einstellungen ein (z.B. "Logo links, Text rechts",.).

Als Standard einstellen

Mit der Schaltfläche als Standard festlegen können Sie eine Anpassung als Standard festlegen.

Optionen

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite So werden Anpassungen erstellt.

Logo einrichten - Anpassungen

Das Logo auf alle Ausdrucke anbringen

Das Logo kann auf allen Ausdrucken eingefügt werden. Klicken Sie auf die nachstehenden Links, um Informationen über das Einfügen des Logos zu erhalten:

In der Druckvorschau der Formatierten Bilanz und der Formatierten  Bilanz nach Gruppen können Sie die Einstellungen für das Logo auch durch Klicken auf das Symbol Einstellungen (Zahnrad) aufrufen.

Helfen Sie uns, unsere Dokumentation zu verbessern

Ihre Anregungen, wie wir diese Seite verbessern könnten, sind uns jederzeit willkommen.

Sagen Sie uns bitte, welches Thema eine bessere Erklärung braucht oder wie wir ein Argument verständlicher erklären könnten.

Diesen Artikel teilen: Twitter | Facebook | LinkedIn | Email