En este artículo

    Huishouden

    Nederland
    Cash Manager
    Privé

    Speciaal voor huishoudens, met een voorbeeld van een uitsplitsing van persoonlijke- woning- en overige kosten. Eenvoudig van opzet en dus gemakkelijk aan te passen.

    Abrir en Banana WebApp

    Abra Banana Accounting Plus en su navegador sin necesidad de instalación. Personaliza la plantilla, introduce las transacciones y guarda el archivo en tu ordenador.

    Open template in WebApp

    Template documentation

    Voor meer informatie, zie onze pagina Een nieuw boekhoudbestand Inkomsten & Uitgaven beginnen.

    Template preview

    Gezin XX

    Boehouding 2018

    Basisvaluta: EUR

    Cash Manager

    Tabel: Rekeningen
    Groep Beschrijving Tel Op In
           
      AAAA rekening  
           
    Tabel: Categorieën
    Groep Categorie Beschrijving Tel Op In
        BEDRIJFSRESULTAAT  
           
        INKOMSTEN  
      I.LR Opname van lopende rekening 1
      I.SP Opname van spaarbankboekje 1
      I.EX Extra (jobs, verkoop, diversen, enz.) 1
      I.DI Diversen, winsten, giften 1
    1   Totale INKOMSTEN 00
           
        UITGAVEN  
      200 Inkoop voeding 2
      201 Kelder (wijn, enz.) 2
      202 Huur 2
      203 Elektriciteit, gas, water 2
      204 Telefoonkosten 2
      205 Kleding 2
      210 Gezondheidszorg 2
      211 Reizen, vakantie, amusement 2
      212 Onderhoud (auto, woning, enz.) 2
      213 Brandstof, seizoentreinkaart, bus 2
      214 Ziektekostenverzekering, overige verzekeringen 2
      220 Aankoop onroerend goed 2
      221 Giften 2
      222 Diverse - onvoorziene 2
    2   Totale UITGAVEN 00
           
    00   TOTAAL  
           
           
        KOSTENCENTRUM  
      .P Totale persoonlijke kosten CC
      .W Totale woningkosten CC
      .O Totale overige kosten CC
    CC   Totaal KOSTENCENTRUM  
           

    Help us improve the documentation

    We welcome feedback on how to improve this page.

    Tell us what theme needs a better explanation or how to clarify a topic.

    Share this article: Twitter | Facebook | LinkedIn | Email