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Am 14. Mai hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass die Arbeitgeber aller Mitgliedstaaten künftig verpflichtet sind, ein objektives, zuverlässiges und zugängliches System zur Messung der täglichen Arbeitszeit jedes Arbeitnehmers einzusetzen. Lesen Sie: Frankfurter Allgemeine (DE) oder unter Euronews.com (EN).
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